Từ áp lực tuyến đầu đến khát vọng "gần dân, vì dân"

Sau quá trình sắp xếp đơn vị hành chính, Thành phố Hồ Chí Minh vươn mình trở thành đô thị loại đặc biệt với quy mô dân số lớn nhất cả nước. Mặc dù sở hữu hệ thống y tế chuyên sâu hàng đầu, nhưng mạng lưới 168 Trạm Y tế xã, phường, đặc khu lại phải gánh vác khối lượng công việc khổng lồ khi quản lý sức khỏe cho hơn 14,5 triệu người dân. Y tế cơ sở – nơi đầu tiên tiếp xúc với người bệnh – nhiều năm qua rơi vào cảnh thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao và cơ cấu chuyên khoa chưa đồng bộ.

Trước thực tiễn đó, việc hiện thực hóa chỉ đạo của Bộ Chính trị tại Nghị quyết số 72-NQ/TW về việc mỗi năm luân phiên ít nhất 1.000 bác sĩ về làm việc tại trạm y tế cấp xã đã trở thành nhiệm vụ mang tính sống còn. Chính sách luân phiên bác sĩ ra đời chính là chìa khóa vàng tháo gỡ điểm nghẽn, hiện thực hóa khát vọng mọi người dân đều được khám chữa bệnh bởi những y bác sĩ giỏi ngay tại nơi mình sinh sống.

Quyết sách đột phá: Đãi ngộ xứng tầm cho tinh thần phụng sự

Để các y bác sĩ yên tâm tạm rời xa các bệnh viện lớn tuyến trung tâm, dấn thân vào những địa bàn gian khó, ngày 22/9/2026, Hội đồng nhân dân Thành phố đã thông qua chính sách hỗ trợ tài chính đặc thù cho lực lượng đi luân phiên đầy sức hút. Đây là sự cụ thể hóa sinh động quan điểm: Nghề y là nghề đặc biệt, cần được đào tạo, sử dụng và đãi ngộ đặc biệt.

- Mức hỗ trợ cơ bản hằng tháng: Từ 8.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng/người/tháng tùy thuộc vào trình độ và chức danh chuyên môn. Trong đó, bác sĩ có học hàm Giáo sư, Phó Giáo sư, học vị Tiến sĩ, Bác sĩ CKII nhận 20 triệu đồng/tháng; Bác sĩ CKI, Bác sĩ nội trú nhận 17 triệu đồng/tháng.

- Hệ số ưu tiên địa bàn khó khăn: Y bác sĩ luân phiên về xã đảo Thạnh An được hưởng hệ số 1,2 lần (lên tới 24 triệu đồng/tháng); đặc biệt tại đặc khu Côn Đảo áp dụng hệ số 1,5 lần (mức cao nhất lên tới 30.000.000 đồng/người/tháng).

- Nguồn lực cam kết: Với tổng kinh phí dự toán tối đa khoảng 108,3 tỷ đồng mỗi năm, nguồn ngân sách Thành phố bảo đảm hỗ trợ xứng đáng cho khoảng 1.000 lượt bác sĩ và 300 nhân viên y tế tham gia luân phiên.

Khoản hỗ trợ này hoàn toàn độc lập và không thay thế cho tiền lương, phụ cấp hay công tác phí hiện hưởng của nhân viên y tế, tạo niềm tin và động lực cống hiến mạnh mẽ cho lực lượng "blouse trắng".

Đoàn công tác Ban Văn hóa – Xã hội do ông Cao Thanh Bình, Ủy viên Thường trực, Trưởng Ban Văn hóa – Xã hội HĐND Thành phố làm trưởng đoàn khảo sát tại Trung tâm Y tế Cần Giờ

Kỳ tích nơi biển đảo: Khi chuyên môn cao chạm đến trái tim nhân dân 

Tính ưu việt của một chính sách không nằm trên trang giấy, mà được đo bằng những nụ cười và sự sống được hồi sinh ở tuyến đầu. Minh chứng sinh động nhất chính là chương trình luân phiên bác sĩ chuyên khoa tại đặc khu Côn Đảo.

Chỉ qua 11 đợt luân phiên với 85 lượt bác sĩ từ các bệnh viện tuyến cuối (Bình Dân, Hùng Vương, Nhi đồng 1, Gia Định, Nhân dân 115...), một diện mạo y tế hoàn toàn mới đã nảy mầm trên đảo xa:

- Lượt khám chữa bệnh tăng gần 90% (từ 80 lượt/ngày lên hơn 150–200 lượt/ngày).

- 155 ca phẫu thuật phức tạp đã được thực hiện thành công ngay tại đảo, bao gồm phẫu thuật nội soi ruột thừa cấp cứu, kết hợp xương, mổ lấy thai nguy cơ cao.

Sự ra đời của đơn vị thận nhân tạo ngày 06/5/2026 đã giúp những bệnh nhân suy thận mạn tại Côn Đảo được lọc máu định kỳ ngay trên quê hương mình, không còn phải vượt biển vất vả vào đất liền chi phí tốn kém.

Những em bé cất tiếng khóc chào đời an toàn qua các ca sinh mổ trên đảo, những bệnh nhân đột quỵ hay nhồi máu cơ tim cấp được cứu chữa kịp thời trong "giờ vàng" chính là những minh chứng sống động nhất cho giá trị thực tiễn của chính sách.

Không dừng lại ở việc giải quyết bài toán nhân lực trước mắt, chính sách luân phiên có thời hạn mang lại những giá trị phát triển bền vững cho toàn xã hội:

- Bảo đảm công bằng y tế: Dù ở trung tâm sầm uất hay xã đảo Thạnh An, đặc khu Côn Đảo cách xa đất liền, người dân đều được thụ hưởng dịch vụ y tế chất lượng cao.

- "Cầm tay chỉ việc" - Nâng tầm y tế tại chỗ: Các bác sĩ tuyến trên không chỉ trực tiếp khám chữa bệnh mà còn đào tạo, chuyển giao kỹ thuật trực tiếp cho đội ngũ y tế cơ sở, giúp nâng cao năng lực nội tại của trạm y tế một cách lâu dài.

- Giảm tải triệt để cho bệnh viện tuyến trên: Khi niềm tin của người dân vào y tế cơ sở được củng cố, tình trạng vượt tuyến không cần thiết sẽ giảm mạnh, tiết kiệm hàng ngàn tỷ đồng chi phí xã hội và thời gian đi lại cho nhân dân.

Quyết sách hỗ trợ y bác sĩ luân phiên về cơ sở của Thành phố Hồ Chí Minh không chỉ thể hiện tầm nhìn chiến lược trong phát triển đô thị đặc biệt, mà còn tràn đầy tinh thần nhân văn. Mỗi chuyến xe, mỗi chuyến tàu đưa bác sĩ về với trạm y tế cơ sở là một nhịp cầu nối liền niềm tin, mang theo tri thức, tình thương và hy vọng. Đó chính là nền tảng vững chắc để xây dựng một hệ thống y tế công bằng, hiện đại, vì sức khỏe và hạnh phúc của mọi gia đình.

Nguyễn Tuân