CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ

Hội đồng nhân dân thành phố Hồ Chí Minh

hdnd.hochiminhcity.gov.vn

Chính thức quy định thời gian giữ chức của Trưởng thôn lâm thời

  • Lượt xem - 789

Khi chưa thể tổ chức bầu Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố, UBND cấp xã có thể chỉ định người điều hành tạm thời.

Chính thức quy định thời gian giữ chức của Trưởng thôn lâm thời. Ảnh AI

Khi chưa thể tổ chức bầu Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố, UBND cấp xã có thể chỉ định người điều hành tạm thời.

 

Theo quy định mới tại Nghị định 185/2026/NĐ-CP, trong một số trường hợp đặc biệt, UBND cấp xã được quyền chỉ định Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố lâm thời để điều hành hoạt động ở cơ sở. Tuy nhiên, thời gian đảm nhiệm chức vụ lâm thời này không được kéo dài quá 6 tháng.

Khoản 2 Điều 4 Nghị định 185/2026/NĐ-CP quy định, khi thôn hoặc tổ dân phố được thành lập mới, sắp xếp, tổ chức lại hoặc khi khuyết Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố, UBND cấp xã sẽ chỉ định người giữ chức vụ lâm thời để bảo đảm hoạt động quản lý, điều hành không bị gián đoạn.

Người được chỉ định sẽ thực hiện nhiệm vụ cho đến khi địa phương tổ chức bầu Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố theo đúng quy định của pháp luật. Tuy nhiên, thời hạn giữ chức vụ lâm thời tối đa chỉ là 6 tháng kể từ ngày có quyết định chỉ định.

Nghị định cũng nêu rõ việc bầu cử, cho thôi làm nhiệm vụ đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố được thực hiện theo quy định của Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022 và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Như vậy, trong trường hợp chưa thể tổ chức bầu cử ngay hoặc phát sinh khoảng trống về nhân sự, UBND cấp xã có thể chỉ định người điều hành tạm thời. Tuy nhiên, việc chỉ định này chỉ mang tính chất chuyển tiếp và phải hoàn tất việc bầu chức danh chính thức trong thời hạn không quá 6 tháng.

Hà Lê (Lao động)

Chính thức quy định thời gian giữ chức của Trưởng thôn lâm thời

Tìm kiếm

Xem nhiều

Tin cùng chuyên mục

Biến đối thoại thành nguồn lực

Đối thoại Hữu nghị TPHCM lần thứ 3 - năm 2026 (FD 2026, diễn ra từ ngày 10-9 đến 12-9 tại Vũng Tàu) đã mở ra những con đường nối dài từ quan hệ hữu nghị đến dự án, thị trường và nguồn lực. Vấn đề đặt ra là TPHCM cần biến những đường dẫn này thành dòng chảy thực sự của vốn, công nghệ, nhân lực và thị trường.
KPI đi vào từng việc, rõ người, rõ kết quả

Sau khi Thành ủy TPHCM ban hành Công văn 568-CV/TU ngày 7-9-2026 về tiếp tục tập trung triển khai thực hiện đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức trên hệ thống quản lý đánh giá cán bộ (KPI), nhiều địa phương, đơn vị đang cụ thể hóa nhiệm vụ đến từng vị trí, gắn với thời hạn, sản phẩm và kết quả thực hiện.
Đối thoại Hữu nghị TPHCM lần thứ 3 năm 2026: Chuyển từ kết nối quan hệ sang kết nối nguồn lực

Từ những cuộc gặp gỡ, giao lưu và xây dựng quan hệ hữu nghị, TPHCM đang hướng tới một bước chuyển mới: biến mạng lưới đối tác thành nguồn lực cho phát triển. Tại Đối thoại Hữu nghị TPHCM lần thứ 3 năm 2026 (FD 2026), các mối quan hệ quốc tế đã mở ra những kết nối cụ thể về đầu tư, thương mại, logistics, khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững, qua đó tạo thêm động lực cho TPHCM phát triển.
98% doanh nghiệp nhưng chỉ chiếm 20-25% dư nợ, TPHCM kiến nghị đổi cách hỗ trợ

TPHCM kiến nghị dự thảo Luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa (sửa đổi) bổ sung cơ chế đủ mạnh để doanh nghiệp dễ tiếp cận vốn, mở rộng thị trường và nâng hiệu quả thực thi chính sách.

© CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH