Đội ngũ cán bộ, công chức ở xã, phường, đặc khu tại TP. Hồ Chí Minh chưa đáp ứng yêu cầu chuyên môn sẽ được tổ chức đào tạo, bồi dưỡng để có đủ kỹ năng, nghiệp vụ, năng lực cùng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
Nam nhân viên tại Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Tăng Nhơn Phú tư vấn, giải đáp các thủ tục về cấp số nhà cho người dân. Ảnh: Quang Phương
Ngày 24/7, UBND TP. Hồ Chí Minh ban hành kế hoạch số 400/KH-UBND về bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở xã, phường, đặc khu (cán bộ, công chức cấp xã) đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp giai đoạn 2026-2031 trên địa bàn thành phố.
UBND TP. Hồ Chí Minh yêu cầu việc xây dựng kế hoạch và tổ chức bồi dưỡng phải bám sát tình hình thực tế, gắn chặt giữa việc học với việc tổ chức triển khai nhiệm vụ chính trị của chính quyền cấp xã. Đồng thời, áp dụng đa dạng, linh hoạt các hình thức, thời gian bồi dưỡng để phù hợp với đặc thù công việc cơ sở. Việc cử cán bộ, công chức đi học không được làm đình trệ hoặc ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của cơ quan, đơn vị.
Theo kế hoạch, giai đoạn 2026 - 2028: Tập trung bồi dưỡng kiến thức chuyên môn chuyên ngành, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, kỹ năng, nghiệp vụ, năng lực quản lý, điều hành để có đủ năng lực cơ bản thực thi nhiệm vụ, công vụ. Cụ thể: Bảo đảm đến hết năm 2028, 100% cán bộ, công chức cấp xã chưa đáp ứng yêu cầu về chuyên môn của vị trí việc làm được cử đi bồi dưỡng kiến thức chuyên môn chuyên ngành.
Giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Thủ Đức
Hết năm 2028, 50% công chức chuyên môn ở cấp xã được bồi dưỡng kiến thức chung về quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp; 100% cán bộ, công chức cấp xã được bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ theo ngành, lĩnh vực; bồi dưỡng các kỹ năng bổ trợ để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ được giao. 100% công chức giữ chức vụ lãnh đạo cấp phòng ở cấp xã hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức lãnh đạo, quản lý cấp phòng ở cấp xã.
Giai đoạn 2029-2031: Tập trung bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng lãnh đạo, quản lý; trang bị kỹ năng bổ trợ, chuyên sâu phục vụ quá trình thực thi nhiệm vụ, công vụ đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm ở cấp xã.
Mục tiêu trong giai đoạn này: Bảo đảm 50% công chức chuyên môn ở cấp xã được bồi dưỡng kiến thức chung về quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp; bảo đảm đến hết năm 2031, 100% cán bộ, công chức cấp xã được bổ sung kiến thức và kỹ năng, nghiệp vụ mới nhằm nâng cao năng lực, tính chuyên nghiệp trong thực thi nhiệm vụ, năng lực phát triển trong bối cảnh đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp hiệu lực, hiệu quả.
Theo kế hoạch việc bồi dưỡng kiến thức chuyên môn chuyên ngành đối với cán bộ, công chức cấp xã chưa đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm (mới) được bố trí tại cấp xã khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp sẽ thực hiện: 3 tháng.
Bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ và các kỹ năng: Đối với cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý (mỗi khóa 2-5 ngày); đối với công chức chuyên môn bồi dưỡng kiến thức chung về quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp đối với công chức chuyên môn ở cấp xã (thời gian 2 tuần).
Quang Phương (ĐBND)
